武对于我因为马博捅破了品鉴会的事而感到的担忧，很是不屑。
“九爷，你有什么好担忧的呢？这规矩是人定的，不也一样应该有人来打破么？”
“这规矩如果是个好规矩，也就罢了。如果是个恶俗烂规矩，你打破它不是应该的么？”
“没有什么可是，业内？谁特么是业内？没有业内，只有利益。不是业内，是利益，只有利益相关方才会出来搞你，报复你。”
“你看着吧，其他人根本不会在乎这事。甚至，都在看笑话呢！”
“不过，话回来，这也不是你捅破的，是人家马大老板捅破的，大不了清楚。”
“不清楚又能怎样？干就是了，我们以前一无所有，大不了以后还是一无所樱”
凌晨时节夏季的风从车外吹进来，吹在脸上，比空调的冷气让人更加的舒服，又清爽。
其实，有时候，武这种直接而简单的思维真的能够一针见血的看透事物的本质。
反而是我，容易想的太多，太复杂。
其实，很多做旧师都太容易被规矩，被技艺，被条条框框所束缚。
这是职业特性所造成的。
而我还很年轻，不应该被束缚。
武的对，干就是了。
大不了，一无所樱
让我感到吃惊不已的是，第二我竟然收到了顾先锋让人打过来的鉴定费。
五十万。
这个数字，属实吓了我一跳。
鉴定师的鉴定费基本上由两部分决定。
其一是眼力，这占一半。
其二是身份权威，这占另一半。
眼力好理解，确定真赝。
而身份权威，其实就是背书。
只要是知名专家确定的真品古董，无形中就提升了古董的价值。
我的眼力自然是足够的，拿国内第一档的鉴定费自然也是毫无问题的。
对于这一点，我还是相当自信的。
但是，我也一样能够清楚的认识到。
其实我，并没有什么身份，更谈不上权威。
所以，五十万这是国内第一流的鉴定师一的酬劳。
而我，根本不值这个价。
能给我二三十万一，我就觉得已经是很照顾了。
所以这五十万的确让我有些吃惊。
吃惊归吃惊，但我并没有给顾先锋打电话什么。
人家大佬不傻，他既然愿意给，我也不矫情。
谢自然是要谢的，但有些话当面比较好，电话就没必要了。
第二周六，我和武来苏古雅集上班的时候，店里苏沫已经到了。
一旁还有江锦。
这两美女看上去有些愁眉苦脸。
“为昨的事呢？”
我猜八成是昨先锋集团的茶点没有准时送达，而且有些咖啡茶饮还不够温度，这两人在郁闷。
“不是。”苏沫摇摇头，“这事过去了就过去了，毕竟第一次做，出一些问题也很正常。”
我听的不禁点头，这苏沫作为老板能这么想也算是够大度的了。
“那你俩苦哈哈的，做什么呢？”
“九爷，我和老板是在想以后怎么办呢？”
江锦撅着嘴嘀咕了一句。
“以后？那有了昨的教训了，以后改了不就行了。你们是不知道怎么改呢？”
“当然知道了。”江锦认真道，“按我们现在情况，如果要一次性接这么量的单子，还得上几台设备，另外还得增加三个咖啡师。”
“那就上啊！钱能解决的问题那都不是问题。”
“哪里是你上就上的！”苏沫不禁瞥了我一眼。
“有什么问题么？”我有点不解。
“上设备简单，就是一次性投入，共饮一江水空间也够。但是，人，招进来了，做什么？我们这生意，也就周一周五有，其他时间让大家都闲着？再招三个，我这咖啡店差不多都快十个人了！太夸张了！”
的确，一家咖啡店十个人太夸张了！一般五个人左右还算比较合理。
苏沫的问题很现实，也是任何一家无论大的公司企业都得考虑的问题。
白了，就是成本，合不合算。
如果仅仅只有这周一周五两生意，额外招进来三个人，的确不划算。
但是，不招，又解决不了周一周五猛然多出来的巨量订单。
所以，这两位美女也才会在这里愁眉苦脸呢！
我略微思索了一下，便笑着问道。
“首先昨送过去的下午茶，客户给的评价如何？”
江锦摇摇头，皱着眉，“还不知道呢！我估计人家肯定是不太满意的，最后一百份送过去的时候，都三点四十几了，再晚，人家都要下班了。”
“不会的。先锋集团是互联网公司，人家讲的是九九六，下班都很晚的。而且，告诉你们一个好消息，昨顾先锋跟我，你们昨送过去的茶点大家评价很好，他们会继续让你们送的。”
“真的？”两位美女听的高兴不已。
“不过，我们下次还是不要再迟到的好。”
“所以，还是回到刚刚的问题了！”苏沫又是一脸懵。
“其实也没什么好纠结的。先解决问题，成本以后再考虑。”
苏沫听的不禁摇头，“离开成本谈解决，那根本就不是解决问题，只是转移问题而已。把这个问题转换成了下一个问题。”
这美女，实话，不去做管理实在是可惜了。
但是，她的社会经验又不足以支撑她的管理理念。
“其实也不难吧！找几个临时工不就行了。”
武虽想法简单，但往往是语出惊人。
“哎！”他这话倒是提醒了我，“对啊！江锦，你们去招几个大学生过来勤工俭学不就行了。金陵城啥都不多，就是大学多，大学生多！又便宜又好用！”
金陵是座人口近千万的城市，每十个人中差不多就有一个在校大学生，在校大学生差不多有一百万之多呢！
“对哦！”我这话一出，两美女都不禁叫了出来。
“切！我简单么！”武是满脸的不屑，“这种事还苦恼！”
“但也不能都找临时工，这样，江锦，你再招一个有经验的咖啡师，另外招两到三个勤工俭学的大学生。以后这样，店里面做服务的让勤工俭学的做，要求不高，走了再招也不难。其他做咖啡茶饮的都让正式员工做。你一定要做好传帮带，可以再培养一两个主管出来，万一以后我们要是开分店的话，还是需要人才的！还有，咖啡茶饮的质量不能出问题。”
苏沫不愧是做老板的，得到一点启发就将事情梳理的井井有条。
而且，还想的很长远呢！
这刚开张，她竟然就想着未来要开分店了！