顶着戴英公司的名头，去哲孟雄建立办事处采购高山红茶，只是计划的第一步。
结交到需要结交的朋友后，就可以寻一个“老实本分”的当地人作为法人，在偏远，但适合种植红茶的地方合资开设茶园了……
哲孟雄在世界背景下，只是一点鼻嘎大的地方。地球仪上占的那一点，连标记名字都费劲。
即便放在阿三，也是最的一个邦。
但再，也有七千多平方公里的面积。人口31万冒个头，每平方公里才43个人。
全境高山深谷地势嶙峋水网密布，连块大点的平原都没有，交通极为不便。
北部三千到八千米高海区域，除了少量牧民和边防驻点外人迹罕见。
中部一千五到三千米中海拔区域，人口主要聚居在首府沿河谷一线的平缓区域，和主干公路两侧。余下大片地方人烟稀少。
南部六百到一千五低海拔区域，地势较为平坦，耕地多，以农业为主，人口相对稠密。但也只是集中在几处城镇和周边地区，还有大片地域处于未开发的原始状态。
茶园那玩意，建设周期是很长的。
前期开辟土地和基建就需要一两年，种植茶苗又需要半年到一年。幼苗种下到首次试采，大概需要两到三年。
这就意味着，从圈地到有稳定产出，起码要五年的时间。
在真正能够产生收益前，交通不便人迹罕至的破地方，持有干股的股东们不可能经常性的去转，了不得偶尔派手下关注下进度。
至于手下……甩个仨瓜俩枣，就能安排的明明白白。
也就是，能够做到承包区域内相对与世隔绝。只有公司派遣人员、本地雇员和劳作的工人，别闹出大动静，就不会有人关注。
建茶园只是计划中的一项。
哲孟雄独特地理气候下，豆蔻、药材、水果、奶制品，理论上都是非常好的投资项目。
虽然只是一些在建，还未见收益，或是暂时只见利的投资。但在“大饼”的吹发下……正常的劳作收益，足够每一个人位工人都能过上富足的生活。
但是，现在大头都被持有干股的外来人，当年亲阿三的老爷们和贪婪的吏拿走了。大家辛辛苦苦的工作，却只能得到仅够维持生活的微薄收入……
人们性格温和，与世无争，无法挑动？
可能吧。
北部山区一直有反抗的人群在活动，尽管零星分散不成气候，但是樱
除了既得利益者，普通民众中上年纪的人，心态普遍是迫于现实的隐忍与悲伤，和对外来者的疏离。
年轻人们迷茫，群体性缺失对未来的憧憬。少年和孩童们无知无邪……
这得益于阿三的策略。
一方面让人无法生出反抗心思的，强大的武力震慑。一方面是温水煮青蛙似的，软同化和人口置换。
比如，慢慢向孟哲雄迁移本教民众，逐渐提高人口占比；
不禁止原住民节日，但也不鼓励，不组织。同时，大力宣庆本教节日；
不禁止原住民的信仰，但官方出资兴建本教寺庙。同时逐渐减少，直至停止向原住民寺庙拨付维建资金。
最重要的手段，是兴办教育。
淡化抹除原住民历史和语言，强调本教叙事和语言……
事实证明，这套组合打法是非常有效的。
但就眼下来，时间还太短。移民只迁来了三四万，只占到总人口的百分之十至十五，且立足未稳。
基层架构低效迟滞，一系列措施和手段，并没有得到有力的执协…
世界上有一种战争，是最为残酷的。
典型的例子——十字军东征。
作为曾经的政教一体之地，民众可能是平和的，但给民众洒下平和心态的那些人，可不一定平和。
没有鼓动，无力、无助之下，慢性死亡是唯一的选择。但有鼓动和有指望的时候呢？
深受他们影响的人们，还会平和吗？
还是不敢？
那就再加一加码。
茶园的底层管理者，全部雇佣最蠢最贪的外来者。再给予权利和纵容，让他们拎着皮鞭，以最恶毒的形象去管理本地工人。
一个茶园不顶什么用，从喜马拉雅南麓山坡到西部古姆朗吉，从干城章嘉峰山脚到与“尼”和“不”接壤的偏僻边境，陆续出现许多果园、牧场和种植园，以非常低廉的工价，雇佣大量年轻人呢？
好大的工程呀，得投多少钱？
投不了几个钱。
在干股股东的帮助下，租赁土地的价格一定是最低廉的。在人力成本也足够低廉的情况下，农牧种植几乎不需要投入重资产。
世界范围内经济都垫底的地方，普通人年收入才26到30美元。
是年收入。
雇佣一万人才三十万，三万人再加上管理层开支，一年一百万足够了。
硬件投入、打点吏、维系关系全算上，一年大约二百五百万美元，撑死了三百万。
真正需要以亿，十亿，甚至上百亿为单位投入的东西，不需要花“现金”。花不起、买不到、也运不进去……
人，只是打基础。
孟哲雄东南方向近四千公里外的加里曼丹岛上，会有一些家眷得到妥善安置的，养好了身体，并愿意为改变命运全力拼一把的外来劳工，化身为各类技工人员。
以戴英公司从曾经的戴英殖民地，雇佣的廉价技术指导的身份，被派遣到哲孟雄的果园、牧场和种植园打前站。
教授雇工劳作、施工的同时，熟悉地理，适应环境，评估敌人、制定战法。
公开身份是哪种技术指导，根本不重要。懂一点建筑，修过路，会修车，甚至是开车，都属于一技之长。
哲孟雄当地底层人，受教育程度非常低，除了种地、放牧和编筐织毯的 传统手工艺，几乎不掌握任何技术技能。
随便过去个人，都属于实打实的人才。
更何况，被派去的人曾经可能是班长、排长、连长、甚至是营长，懂组织会管理，还在过去的一些年里，学会了隐忍。
不会引饶早化为黄土了。
暂时这样计划，具体措施根据具体情况再做调整……
航班在羽田降落后，体育代表团走运动员专用通道出港，随后被主办方的大巴接走。
曲某人一帮子走普通通道出港后，迎面是中村健夫妇和夏普公司派出的，包括翻译在内的接待团队。
乔雨来了嘛，中村美都也来了。
邀请虽然是中村健发出的，但负责接待的是夏普公司。本部接待车辆和人员不够用，包括司机和翻译在内，临时雇了二十来人，租了七辆车。
重视程度毋庸置疑，一名陪游一名翻译一名司机为一组，配一台丰田tonAce agon或者三菱 delicaL。
丰田 tonAce agon
三菱 delicaL
十三个组十三台车，每组负责五名客人。一正两副三名干部居中协调，保证不让任何一人受到冷落。
哪来那么多客人？
港岛还来了三十多号呢，比内陆一行人早到了半个多时。没急着去酒店，在机场休息室等着呢。
两拨人汇合，一番热闹后上车，前往新宿区去年新开业的，三十层高的凯悦丽晶酒店。
办理完入住，在酒店餐厅享用丰盛的接风午餐，同时接待人员与接待对象进一步熟悉彼此。
就餐快要结束时，曲卓打发一名陪游去租用酒店会议室，请所有接待人员开个短会……
凯悦丽晶东京