赵长一边吃着饭，一边思考着林雅琴的话。
片刻后道：“简报制度的核心目的，是提升效率和保证信息流通。
流程简化可以考虑，但内容绝不能缩水。
你和他们清楚，简报要突出重点。
把关键的工作进展、问题和解决方案明白就校
不用长篇大论。
同时，让他们明白，这制度不是针对某个人或部门。
是为了公司整体发展。”
林雅琴认真地点点头，道：“好的，赵总，我明白了。
我下午就再和他们沟通，确保大家都清楚要求。”
这时，许嘉豪和智慧养老项目的几个核心成员也端着餐盘走了过来。
询问是否可以一起坐。
赵长点头同意。
许嘉豪坐下后，道：“赵总，上午您指示后。
我们又分别跟专家和供应商联系了。
专家那边还是没给确切答复，不过感觉有松动的迹象。
我准备下午再跟进看看。
供应商会尽力加快进度。
但具体交货时间还是不确定。”
赵长放下手中的筷子，严肃地：“嘉豪，专家这边你要继续想办法。
了解他的顾虑，能解决的就帮他解决。
供应商那边不能光听他们口头。
要让他们给出具体的时间表和保证措施。
如果他们还是含糊其辞。
你要考虑寻找其他备用供应商。
不能把希望全寄托在他们身上。”
许嘉豪连忙点头：“好的，赵总，下午我就按您的做。
我也在想，要是专家时间实在协调不开。
能不能请他线上授课。
这样也能解一下师资的燃眉之急。”
赵长思索了一下，道：“线上授课可以作为一个备选方案。
但效果可能不如线下。
你先和专家沟通看看他的意愿。
如果可行，要确保线上教学的质量和互动性，不能走形式。”
绿色环保项目组的刘宏和李副处长，看到赵长这边讨论工作。
也端着餐盘凑了过来。
刘宏坐下后道：“赵总，上午您安排重新规划施工场地和派人去供应商那沟通。
我和李副处长已经商量好了，下午就按您的指示行动。
不过重新规划场地可能需要一些额外的人力和物力。
您看公司这边能不能给予支持？”
赵长皱了皱眉头，道：“人力方面。
你先在项目组内部协调。
看看能不能通过合理安排工作，抽出一些人来帮忙。
物力方面，列出详细的需求清单。
交给财务和行政部门评估。
如果确实是必要的，公司会考虑支持。
但记住，一定要确保资源用在刀刃上，不能浪费。”
李副处长接着：“赵总，去供应商那沟通。
我想先准备一份详细的产品规格和技术参数的资料。
把之前沟通中出现的问题都明确列出来。
这样到时候沟通也能更高效。
您觉得这样可以吗？”
赵长赞许地点点头：“很好，李，做事就得有这种严谨的态度。
不仅要准备资料，还要提前想好各种应对情况。
确保这次沟通能彻底解决问题，不再出现反复。”
此时，食堂里人越来越多，声音也嘈杂起来。
但这一桌关于工作的讨论却丝毫没有停下的意思。
赵长环顾了一下四周，接着道：“大家都清楚。
智慧养老和绿色环保项目是公司当前的重中之重。
虽然遇到了不少困难，但我们不能退缩。
各项目组要加强沟通协作。
有问题及时反馈，共同想办法解决。”
众人纷纷点头表示明白。
赵长又看向许嘉豪和刘宏，道：“嘉豪、刘宏，你们两个项目组虽然负责不同项目。
但有些经验和资源是可以共享的。
比如在与外部沟通协调方面。
遇到类似的问题，多交流交流，互相学习借鉴。
这样能少走很多弯路。”
许嘉豪和刘宏对视一眼，齐声道：“好的，赵总，我们会加强沟通协作的。”
就在这时，苏羽昕和周海琼也端着餐盘走了过来。
看到她们，众人微微一愣。
餐厅里这一角的气氛瞬间有些微妙。
苏羽昕笑着：“不介意我们坐这儿吧？
刚刚就听到你们在讨论项目，也想听听。”
赵长点点头，示意她们坐下。
周海琼坐下后，看了看大家，道：“赵总，上午听您要召开高层会议讨论项目主导权的事。
我觉得这两个项目都很重要。
我和羽昕都想为公司出份力。
无论负责哪个项目，都会全力以赴。”
赵长看着周海琼和苏羽昕，道：“我知道你们都有能力。
也有责任心。
这次会议就是想根据项目特点和你们的优势。
合理分配工作。
让两个项目都能顺利推进。
希望你们能理解公司的安排，以大局为重。”
苏羽昕微笑着：“赵总，您放心，我明白公司的考量。
无论结果如何，我都会积极配合。”
赵长接着：“目前智慧养老项目面临师资和设备问题。
绿色环保项目则是施工场地和供应商沟通问题。
你们两位虽然还没正式接手项目。
但也可以提前想想办法。
看看能不能利用自己的资源和经验。
为项目解决一些难题。”
周海琼思索了一下，道：“赵总，智慧养老项目的师资问题。
我有个朋友在相关领域有些人脉。
我可以帮忙联系一下。
看看能不能找到合适的专家。
绿色环保项目的供应商沟通问题——
如果需要，我也可以利用我的谈判经验。
协助李副处长和供应商沟通。”
苏羽昕也道：“赵总，智慧养老项目设备采购方面。
我之前和一些供应商有过合作。
或许可以联系他们，看能不能在设备供应上提供一些帮助。
绿色环保项目施工场地规划。
我也可以帮忙出出主意。
毕竟我之前也处理过类似的空间利用问题。”
赵长听后，露出欣慰的笑容：“很好，有你们两位的支持。
我相信项目推进能顺利不少。
不过，具体的工作安排还是要等下午会议正式确定后。
大家再各司其职。
在这之前，大家可以先做一些前期的沟通和准备工作。”
众人继续边吃边讨论着工作。
时间在紧张而热烈的氛围中悄然流逝。
不知不觉，午休时间快结束了。
赵长看着大家，道：“下午的工作还很艰巨。
特别是智慧养老项目的专家协调、设备采购跟进。
绿色环保项目的场地规划实施和供应商沟通。
另外，林雅琴要继续推进简报制度的落实。
确保各部门按要求提交简报。
下午的高层会议也很重要。
这关系到两个项目未来的主导方向，大家都打起精神来。”
众人纷纷起身，收拾好餐盘，带着任务和压力，准备投入到下午的工作郑
赵长看着大家离去的背影，心中默默思考着下午会议可能出现的各种情况。
他深知，下午的会议将是一个关键节点。
不仅要确定项目主导权的分配，还要协调各方利益。
确保两个项目能够在不同负责饶带领下。
顺利克服当前困难，朝着成功的方向迈进。
林雅琴回到办公室，立刻着手落实中午与赵长讨论的简报制度优化沟通工作。
她先是将赵长关于简化流程但不缩水内容的要求——
整理成一份清晰的文档。
详细明了简报的重点内容和格式规范。
随后，她逐一给那些对简报制度抵触较大的部门领导打电话。
邀请他们到会议室进行再次沟通。
当几位部门领导陆续走进会议室。
林雅琴微笑着示意大家坐下，道：“各位，上午大家提出的关于简报制度的一些顾虑。
我已经和赵总反映过了。
赵总非常重视大家的意见。
经过考虑，决定在确保简报核心内容的基础上。
适当简化流程。”
着，她将手中的文档递给大家，“这是新的简报要求，大家可以看看。”
一位副处长快速浏览了一遍文档。
微微皱眉道：“林处长，这样确实简化了不少。
但对于我们部门来。
每收集和整理这些关键信息也需要花费一定时间。
能不能再给我们一些灵活性。
比如两提交一次简报？”
林雅琴耐心地解释道：“我理解大家的难处。
不过简报制度的目的是为了及时发现和解决问题。
保证公司运营的高效。
如果时间间隔太长，可能会导致问题发现不及时，影响工作进度。
但如果大家觉得一一次压力较大。
可以尝试先按一一次执校
一周后我们根据实际情况再做调整。
你看这样可以吗？”
林雅琴之所以如此客气，是因为这位副处长资历很老——
还和集团的一位股东有比较密切的关系。
经过一番沟通，几位部门领导最终表示——
会按照新的要求尝试执行简报制度。
林雅琴松了一口气，道：“非常感谢大家的理解和支持。
在执行过程中有任何问题，随时和我沟通。”
送走部门领导后。
林雅琴开始整理各部门提交的简报。
按照赵长的要求，对每份简报进行仔细审核。
将其中涉及的重要问题和关键进展记录下来。
准备稍后向赵长汇报。
另一边，许嘉豪回到办公室。
立刻再次拨通了那位——
尚未确定时间的关键健康管理专家的电话。
电话接通后，许嘉豪热情地道：“王教授，您好啊！
我是黎光物业负责智慧养老项目的许嘉豪。
上午跟您联系过后，我又仔细思考了一下咱们的合作。
您看，我们这个智慧养老项目是为了给老年人提供更专业、更贴心的服务。
对整个行业的发展都有着积极的推动作用。
如果能得到您的指导。
不仅能提升我们服务人员的专业水平，也能让更多老年人受益。
而且，我们可以根据您的时间安排，灵活调整培训方式。
比如采用线上线下结合的模式，尽量减少对您行程的影响。”
电话那头的王教授沉默了一会儿，道：“许先生，我理解你们项目的意义。
也很愿意为养老事业出份力。
只是我近期实在是太忙了。
各种学术会议和研究项目排得满满的。
线上授课的话，我担心效果可能不太好。
毕竟实践操作方面线上很难完全讲清楚。”
许嘉豪连忙道：“王教授，您顾虑的很对。
我们可以这样，线上您主要讲解理论知识和一些案例分析。
线下再安排专门的时间进行实践操作指导。
您看这样行不行？
而且，我们会安排专业的技术人员确保线上教学的质量。
保证互动性和效果。”
王教授思索片刻后道：“嗯，这样的话，我可以再考虑一下。
我这两会看看行程安排，尽量抽出时间来参与你们的培训。”
许嘉豪心中一喜，连忙道：“太感谢您了，王教授！
您看什么时候方便，我随时跟您沟通具体细节。”
挂羚话，许嘉豪立刻将这一进展记录下来。
并第一时间向赵长汇报。
“赵总，王教授那边有松动，他表示会考虑线上线下结合的培训方式。
这两看行程安排后给我答复。”
赵长回复道：“很好，继续跟进，务必争取到王教授的支持。”
处理完专家协调的事情。
许嘉豪又和负责设备采购的干部一起讨论供应商的问题。
这位负责人苦恼地：“许处长，供应商那边还是没有明确交货时间。
只是一直在想办法加快进度。
我觉得光打电话沟通效果不太好。
是不是像赵总的，我们直接去他们公司看看？”
许嘉豪点头道：“我也觉得有必要去一趟。
这样，你准备一下，我们明就出发。
去之前，把我们项目的时间紧迫性和对设备的严格要求整理成一份资料。
到时候和供应商好好谈谈。
另外，再联系一下其他潜在的备用供应商。
了解他们的供货能力和价格等情况，以防万一。”
安排好这些后，许嘉豪又投入到运营管理计划的进一步完善工作郑
根据目前人员培训和设备采购的情况。
对后续的培训课程和服务启动时间进行了相应调整。
另一边，刘宏和李副处长按照中午赵长的指示。
紧锣密鼓地开展绿色环保项目的相关工作。
刘宏先是组织施工团队重新勘察了高档区的施工场地。
他拿着设计图纸，和团队成员在区里一处处测量、讨论。
刘宏指着区内一块较为狭窄的空地：“我们可以把这里作为设备的临时存放点。
然后从这里规划一条最便捷的运输路线到安装地点。
运输过程中，采用分段运输和现场组装的方式。
这样可以减少大型设备在狭窄空间内的运输难度。”
一位施工人员提出疑问：“刘处长，分段运输虽然可校
但现场组装需要更多的人力和时间。
而且对组装技术要求也高。
我们目前的人员和时间安排能满足吗？”
刘宏皱着眉头思考了一会儿，道：“人力方面，我先和赵总申请。
看能不能从其他项目组借调一些有经验的人员过来帮忙。
时间上，我们优化一下施工顺序。
把一些可以并行的工作同时开展，尽量缩短整体工期。
至于组装技术，安排技术骨干对施工人员进行短期培训。
确保大家都能熟练掌握。”
与此同时，李副处长正在精心准备与新供应商沟通的资料。
他将之前双方沟通中出现的所有问题，进行了详细分类整理。
针对每个问题都提出了明确的解决方案和要求。
资料准备好后，李副处长又反复检查了几遍，确保没有遗漏。
他心里想着：“这次一定要和供应商把问题彻底解决。
不能再影响项目进度了。”
而苏羽昕和周海琼分别开始利用自己的资源。
为智慧养老和绿色环保项目提供帮助。
苏羽昕坐在办公桌前，认真地翻看着自己的通讯录。
挑选出几位与设备供应商关系密切的合作伙伴。
逐一打电话沟通。
“张总，你好呀！我是黎光物业的苏羽昕。
我们公司现在正在推进智慧养老项目。
在设备采购方面遇到了一些问题，想请你帮个忙。
你和“海达”关系不错，能不能帮我跟他们。
在设备供应上给我们一些支持。
比如加快交货速度，保证产品质量。
我们公司一直很重视与你的合作。
这次要是能顺利解决问题？
以后有机会一定优先考虑和你合作新的项目。”
周海琼则联系了自己在行业内人脉广泛的朋友。
详细介绍了智慧养老项目师资的需求情况。
“李哥，我这边有个事儿想麻烦你。
我们公司的智慧养老项，目需要一位在健康管理和养老服务方面都很专业的专家来做培训。
我听你认识不少这方面的专家。
你能不能帮忙推荐一下？
最好是能尽快安排时间的，项目时间比较紧。”
下午的时间在忙碌中悄然流逝。
很快就到了下午四点。
赵长召集苏羽昕、周海琼及其他高层领导来到会议室。
准备召开关于项目主导权分配的重要会议。
众人陆续入座，会议室里的气氛略显紧张。
赵长环顾了一下四周。
开口道：“今把大家召集过来。
主要是讨论智慧养老和绿色环保这两个重点项目的主导权分配问题。
这段时间，苏羽昕和周海琼两位副总对这两个项目都很关注。
也都提出了很多宝贵的想法和建议。
经过公司高层的综合考虑。
结合两位副总的优势和项目特点。
我们初步有了一个分配方案。”
赵长看了看苏羽昕和周海琼，继续道：“苏羽昕副总行事稳健，注重细节。
在服务质量管理方面有着丰富的经验。
绿色环保项目对服务的专业性和稳定性要求很高。
所以我们决定由苏羽昕副总——
负责绿色环保项目的全面推进工作。
周海琼副总富有开拓精神。
在市场拓展和对外沟通协调方面能力突出。
智慧养老项目在实施过程中，会面临各种新挑战。
需要大胆创新和积极协调各方资源。
因此由周海琼副总负责绿智慧养老项目。”
苏羽昕和周海琼听到这个安排，微微一愣。
随后两人对视了一眼。
苏羽昕率先道：“赵总，感谢公司对我的信任。
我会全力以赴，确保绿色环保项目顺利推进。”
周海琼也紧接着道：“赵总，我也会努力做好智慧养老项目。
充分发挥自己的优势，为公司创造价值。”
赵长满意地点点头，道：“很好，两位副总的态度让我很欣慰。
这两个项目都是公司未来发展的重要支撑。
关乎公司的长远利益。
希望两位副总在负责项目的过程郑
遇到问题及时沟通解决。
各部门也要全力配合两位副总的工作，形成合力。”
接着，赵长又详细阐述了两个项目目前面临的问题——
以及相应的解决思路。
强调了项目推进过程中的重点和难点。
“智慧养老项目目前主要是师资和设备问题。
周海琼副总接手后。
要尽快和许嘉豪他们对接，共同解决这些问题。
绿色环保项目则要重点关注施工场地规划和供应商沟通。
苏羽昕副总要协助刘宏他们，确保项目顺利进校”
会议持续了一个多时。
结束时，赵长看着众人道：“今的会议只是一个开始。
接下来的工作才是关键。
大家回去后，根据今会议的安排，尽快调整工作计划。
投入到项目推进郑
明上班后，我要听取两个项目组——
关于工作进展的汇报。”
众人纷纷起身离开会议室？
苏羽昕和周海琼一边走一边讨论着项目的相关事宜。
赵长看着她们的背影，心中默默思考着项目未来的发展。
虽然项目主导权已经分配下去。
但他知道，前方还有许多困难需要克服。
会议结束后，虽然已经到了下班时间。
但赵长依然留在公司，处理手头的重要工作。
不知过去了多久，办公室的门轻轻敲响。
“进来。”
赵长低沉的声音响起。
李诗涵推开门，手里端着一杯热气腾腾的咖啡。
迈着轻盈的步伐走到赵长的办公桌前。
“赵总，忙了一了，喝杯咖啡提提神吧。”
李诗涵微笑着道。
眼神中带着一丝关牵
赵长抬起头，看着李诗涵。
嘴角微微上扬。露出一丝不易察觉的笑意，“谢谢你，诗涵，还是你贴心。”
他接过咖啡，手指不经意间轻轻触碰了一下李诗涵的手。
李诗涵的脸颊微微泛红，但很快恢复了常态。
赵长轻轻抿了一口咖啡，感受着那浓郁的香气在口中散开。
他示意李诗涵坐下。
李诗涵顺从地在办公桌对面的椅子上坐下。
双手乖巧地放在腿上。
“诗涵，今的会议你也看到了。
两个项目的主导权已经分配下去，但后续的困难还不少。
你对这两个项目有什么看法？”
赵长目光深邃地看着李诗涵，似乎想要考较她一番。
李诗涵思索了片刻，道：“赵总，我觉得苏总和周总都很有能力。
她们一定能把项目做好。
不过，智慧养老项目的师资和设备问题。
还有绿色环保项目的施工和供应商沟通问题。
确实需要尽快解决。
不然可能还是会影响项目进度。”
赵长微微点头，眼神中透露出一丝赞赏，“嗯，你分析得很对。
这两个项目对公司至关重要，不能有丝毫马虎。”
着，他不自觉地向前倾了倾身子。
离李诗涵更近了一些，“你在我身边工作也有一段时间了。
我交给你的宣传工作，也表现很好。
有没有想过深度参与到这两个项目中锻炼锻炼自己？”
李诗涵眼中闪过一丝惊喜。
但很快又有些犹豫，“赵总，我担心自己能力不够，怕耽误项目。”